Formation
Centre de formation
Le Centre de Formation d’ELOSI est un organisme agréé de formation, permettant de bénéficier d’un financement à titre particulier ou dans le cadre de l’entreprise (Droit Individuel à la Formation – DIF). Le centre de Formation propose un ensemble cohérent, organisé, souple et régulé d’activités pédagogiques intégrant :
Accompagnements des apprenants
- Tutorat pédagogique
- Animation de groupe de travail
- Plan Personnel d'évolution
Espace Temps multiple
- Souplesse dans l'organisation des sessions de formation
- Réactivité dans l'établissement d'un plan de formation
Documents pédagogiques
- Polycopié
- Exercices et cas pratiques concrets
Espace de suivi
- Plateforme collaborative (forum, wiki, documentation partagée, ...)
- FAQ
Gestion des savoirs
La stratégie de formation assurée par Elosi vise à vous accompagner dans l’acquisition et le renouvellement de compétences techniques. La gestion des savoirs permet de capitaliser sur les connaissances déjà acquises, et donc de gagner en efficacité
Evaluation des compétences
Au terme de la formation assurée par Elosi, l’étape d’évaluation des compétences permet de faire le bilan du cursus suivis (évaluation individuelle ou en binôme – Durée approximative : 2 heures).
Les informations et conclusions issues de ce bilan de compétences sont informatisées et regroupées au sein de l’application EPE (Espace Personnel d’Evolution). La vocation de l’application EPE est de centraliser l’ensemble des informations ayant trait à l’évolution du collaborateur dans sa structure, et permet de réaliser un plan personnel d’évolution et d’évaluation.
Plan de formation
La démarche d’Elosi consiste à adapter le cursus de formation en fonction des apprenants, de leurs compétences et des attendus de la formation.
